Организатором  выступает УлГУ - опорный вуз региона, который выиграл грант Федерального агентства по делам молодёжи в номинации "Развитие социальных лифтов".

От Ульяновской области в образовательном курсе принимают участие студенты вузов региона.

Конвент проходил в Ульяновске 16–23 июля. В программе -  различные проектные и комьюнити-сессии, лекции, мастер-классы, тренинги, "круглые столы" и дискуссии, встречи с бизнес-сообществом региона и посещение предприятий. За эти дни каждому участнику предстоит пройти курс, состоящий из четырех образовательных модулей: "Управление деятельностью команды в проекте. Целеполагание. Делегирование", "Маркетинг лидера. Психология и харизма. Персональный бренд", "Кейс-сессия" и "Практика нетворкинга. Развитие деловых связей".

"Популярные сегодня творческие профессии требуют наличия воображения, нестандартного мышления, умения работать в условиях стресса. Среди наиболее востребованных работодателями "гибких навыков" — коммуникативные способности, целеполагание, работа в команде, самопрезентация. В то же время исследования показывают, что средним и высоким уровнем развития этих качеств может похвастаться только каждый седьмой выпускник вуза. Это делает задачу развития Soft Skills у молодежи не менее важной, чем освоение академической программы и получение профессиональных компетенций — так называемых Hard Skills", — отметил начальник отдела молодежной политики и культурно-массовой работы УлГУ Кирилл Глинкин.

Общая концепция развития лидерских качеств будет разработана во время стратегической сессии "Гибкость лидера. Применение методов AGILE". Экспертами выступят специалисты в области командного взаимодействия, развития коммуникативных навыков.

Результатом успешного прохождения образовательной программы станет формирование у участников портфеля лидерских компетенций.

"Подобные инициативы для студентов являются одной из лучших форм инвестиций в личностный и профессиональный рост. Существует запрос на развитие стрессоустойчивости, коммуникации, навыков самопрезентации и адаптации в условиях стремительно меняющегося спроса на рынке кадров.  Развитие "гибких навыков" ведет к повышению качества командной работы, ее планирования и распределения задач. Принимая во внимание эти факты, команда опорного университета Ульяновской области приняла решение провести первый молодежный конвент лидерских компетенций Soft Skills", — рассказала проректор по внешним связям и молодежной политике УлГУ Татьяна Кириллова.